/R E P R I S E -- Les membres nouvellement syndiqués avec Unifor ratifient une convention collective avantageuse à la scierie du Groupe Lebel à Dégelis/

DÉGELIS, QC, le 9 juin 2018 /CNW Telbec/ - Alors qu'ils étaient réunis en assemblée syndicale hier, les membres de la section locale 299 du syndicat Unifor ont ratifié une entente de principe dans une proportion de 71 %.

« Ces membres nouvellement syndiqués vont ainsi bénéficier de bonnes améliorations de leurs conditions de travail pour les prochaines années tout en consolidant leur emploi avec des investissements qui seront faits dans la scierie. L'usine de Dégelis est le septième établissement où nous représentons des travailleurs de cet employeur. Nous sommes fiers qu'ils aient joint la grande famille d'Unifor », a commenté le directeur québécois d'Unifor, Renaud Gagné.

Au nombre des faits saillants, voici quelques-uns des gains obtenus :

• Implantation d'un comité de relations de travail;
• Mise en place d'un poste de représentant à la prévention avec une définition des tâches et du rôle;
• Prolongation à 18 mois au lieu de 12, pour le maintien sur la liste d'ancienneté lors de mise à pied;
• Obligation d'afficher dans les 21 jours d'un poste vacant;
• Ajout d'un congé mobile;
• À compter du 1^er janvier 2019, un horaire de 40 heures pour tout le monde (vs 45)
• Augmentation de la prime de nuit de 0,05 $ (0,70$) à la ratification et 0,05$ (0,75 $) supplémentaire au 1^er juillet 2020;
• Introduction du FSTQ (1-1 à la ratification et 2-2 au 1^er janvier 2020)
• Un contrat de quatre ans avec possibilité d'une prolongation d'un an à la condition qu'un investissement de 3 millions soit réalisé avant l'échéance des quatre ans;
• Des augmentations salariales :
• de 0,60 $ (ce qui représente entre 2,8  et 3,0 pour cent selon le salaire), le tout rétroactivement au 1^er janvier 2018 pour la production et de 1,50 $ (6,6 pour cent pour le plus haut salaire) pour la maintenance;
• 2 pour cent les deux années suivantes; 2,25 pour cent la dernière et 2,25 % pour l'année supplémentaire conditionnelle.
• Contribution de 0,03 $/heure au congés-éducation payés (CEP).

« Le comité de négociation a fait un excellent travail. La négociation d'une première convention collective sous l'égide d'Unifor n'est pas toujours facile car nous devons faire des rattrapages par rapport au groupe des scieries. Mais dans notre cas, on peut dire que ça été bien dans les circonstances alors que nous que nous avons obtenu de bons résultats », a commenté le représentant national au dossier, Joël Vigeant.

Unifor représente 90 membres à la scierie de Dégelis.

À propos d'Unifor
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Québec et au Canada représentant plus de 315 000 membres dans tous les secteurs de l'économie. Unifor milite pour toutes les travailleuses et travailleurs et leurs droits. Il lutte pour l'égalité et la justice sociale au pays et à l'étranger et aspire à provoquer des changements progressistes pour un avenir meilleur. Au Québec, Unifor représente près de 55 000 membres et est affilié à la plus grande centrale syndicale québécoise, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).

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SOURCE Syndicat Unifor Québec