Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP®: le secteur privé a créé 3 900 emplois en février 2018

NANTERRE, France, 20 Mars 2018 /PRNewswire/ -- Le secteur privé en France a enregistré la création de 3 900 emplois entre janvier et février, selon les résultats du Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP^® du mois de février. Diffusé largement et gratuitement auprès du public chaque mois, le Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP^® est publié par ADP Research Institute^® en collaboration avec Moody's Analytics.

Le rapport est établi à partir des effectifs déclarés des entreprises, et mesure l'évolution mensuelle de l'emploi dans le secteur privé non agricole, corrigée des variations saisonnières. Il apporte une indication mensuelle des tendances du marché du travail fondées sur des données réelles de l'emploi, et diffère des rapports liés à la mesure du chômage qui montrent le nombre de personnes à la recherche d'un emploi. Les deux indicateurs devraient, toutes choses égales par ailleurs, aller dans des directions opposées. Toutefois, les tendances peuvent aller dans le même sens, en particulier lorsque s'opèrent des changements, conduisant à plus d'entrants sur le marché du travail que de création d'emplois, et ce, pour des raisons diverses : tendances démographiques, mouvements cycliques ou changements politiques tels que modification de l'âge de la retraite.

Principaux résultats du rapport de février  2018

Consultez l'infographie du Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP^® à l'adresse www.rapport-emploi-adp.fr

« La création d'emplois a été plutôt forte en février » a déclaré Ahu Yildirmaz, Vice-Présidente et co-Directrice de l'Institut de Recherche d'ADP. « Les services professionnels se reprennent après une performance tiède en janvier, ce qui est le signe d'une demande accrue pour les services aux entreprises. Les services financiers, les transports et le commerce enregistrent un nouveau mois de croissance solide tandis que l'industrie tout comme l'immobilier continuent de perdre des emplois. »

Pour plus d'informations sur le Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP^®, des données supplémentaires, ainsi que le calendrier des futures publications, ou pour vous abonner à nos alertes mensuelles par e-mail et à nos flux RSS, veuillez visiter l'adresse www.rapport-emploi-adp.fr

Le Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP^® du mois de mars sera publié le 17 avril 2018 à 13 heures.

À propos du Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP^® :

Le Rapport National sur l'emploi d'ADP^® est une évaluation mensuelle de l'évolution de l'ensemble de l'emploi dans le secteur privé non agricole en France. Il s'appuie sur des statistiques d'effectifs déclarés d'un échantillon de clients français d'ADP,  agrégés par établissement (non identifiables).  Ce rapport, qui mesure les effectifs en réunissant près de 1,3 millions de travailleurs français, est produit par ADP Research Institute^®, une entité du groupe ADP spécialisée dans l'élaboration et la publication d'études sur les tendances sur l'emploi et les stratégies liées aux ressources humaines et à la Gestion du Capital Humain en collaboration avec Moody's Analytics, Inc.

ADP publie chaque mois son Rapport National sur l'Emploi dans le cadre d'un engagement constant visant à proposer davantage de visibilité sur le marché du travail en France, et à fournir aux entreprises, administrations publiques et autres une source d'informations crédibles et précieuses.  Le Rapport National sur l'emploi d'ADP^® est largement et gratuitement diffusé auprès du  public sur une base mensuelle.

Pour le détail des résultats et du modèle statistique utilisés pour les produire, veuillez consulter la rubrique « Rapport national sur l'emploi en France d'ADP^® : Méthodologie de développement » à l'adresse www.rapport-emploi-adp.fr/

A propos d'ADP :

De puissantes technologies avec une touche d'humanité. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources humaines, gestion des temps et des activités, paie, conformité : travaillons ensemble pour construire une meilleure performance collective.
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[1] Incluant 16 secteurs (cf. méthodologie du rapport)

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