Le Lézard
Classé dans : Science et technologie

En avril, l'Indice Monster de l'Emploi au Canada reste au même point, ce qui témoigne de la vigueur continue de la demande de main-d'oeuvre en ligne



MONTREAL, le 18 mai /CNW/ -- MONTREAL, le 18 mai /CNW/ - En avril, l'Indice Monster de l'Emploi au Canada s'est maintenu à son sommet de 120 points atteint en mars, ce qui témoigne de la vigueur continue du recrutement en ligne et de l'économie canadienne.

A partir des données recueillies sur 12 mois et en suivant les meilleures pratiques, Monster Worldwide a officiellement reconstitué l'échelle de l'Indice en utilisant les 12 premiers mois (avril 2005 à mars 2006) comme nouvelle période de référence. Les données historiques mensuelles rééchelonnées continuent de refléter fidèlement les fluctuations de l'emploi au cours de la dernière année et constitueront dorénavant la mesure de référence de l'Indice. Le taux de 120 points de l'Indice en avril 2006 reflète une solide progression par rapport à avril 2005, lorsque l'Indice se situait à 100 points. Au cours de cette période, presque toutes les industries, professions et régions ont affiché une croissance constante, ce qui témoigne d'une expansion soutenue du marché de l'emploi. Les résultats rééchelonnés de l'Indice Monster de l'Emploi pour les quatre premiers mois de 2006 sont les suivants :

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                        --------------------------------
                        Avr.   Mars   Fév.   Jan.   Avr.
                        06     06     06     06     05
                        --------------------------------
                        120    120    105    110    100
                        --------------------------------


    Données de référence précédentes :

                        --------------------------------
                        Avr.   Mars   Fév.   Jan.   Avr.
                        06     06     06     06     05
                        --------------------------------
                        120    120    107    111    103
                        --------------------------------


Les résultats de l'Indice, qui reflètent dans l'ensemble des gains continus ainsi que certains replis sectoriels, sont conformes aux perspectives de la Banque centrale du Canada, qui font état cette année d'une solide croissance nationale de l'emploi dans plusieurs secteurs et professions, grâce à une forte croissance de l'économie mondiale, aux prix plus élevés des matières premières et à une demande intérieure soutenue. Les résultats de l'Indice Monster de l'Emploi au Canada pour les 12 derniers mois sont les suivants :

    -------------------------------------------------------------------------
    Avr. Mars  Fév. Jan. Déc. Nov. Oct. Sept. Août. Juil. Juin  Mai  Avr.
    06   06    06   06   05   05   05   05    05    05    05    05   05
    -------------------------------------------------------------------------
    120  120   105  110  87   95   95   97    100   94    97    100  100
    -------------------------------------------------------------------------


"L'Indice Monster de l'Emploi a essentiellement maintenu sa position en avril, dans la foulée de la forte progression qui lui a permis d'atteindre un nouveau sommet en mars, ce qui indique clairement que dans l'ensemble, le marché canadien de l'emploi demeure solide et que les employeurs canadiens continuent d'afficher un optimisme généralisé pour ce qui est de leurs besoins et de leurs perspectives en matière de recrutement, a indiqué Gabriel Bouchard, directeur général et vice-président de Monster.ca. Pour la suite du deuxième trimestre de 2006, il semble que les entreprises canadiennes continueront de croître dans la mesure où l'économie poursuivra sur sa lancée."

L'ensemble des professions affichent des résultats partagés en avril

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Les secteurs ventes et services, ainsi que métiers, transport et entreposage ont enregistré un quatrième mois consécutif de croissance de la demande de main-d'oeuvre en ligne, ce qui reflète la demande élevée de travailleurs liée à l'activité économique soutenue dans les secteurs de la vente au détail, du transport, de la construction et des ventes de machinerie.

Dans l'ensemble, cinq catégories de professions ont affiché une hausse de la demande de main-d'oeuvre, tandis que les cinq autres régressaient. Parmi les secteurs qui revendiquent une progression en avril, notons les ventes et services, les métiers, transport et entreposage, et la construction/machinerie.

Les catégories qui ont perdu du terrain sont : santé, sciences naturelles et appliquées, gestion, affaires, finance et administration, ainsi que arts, culture, sports et loisirs.

Voici les résultats pour les 10 catégories de professions suivies par l'Indice au cours des 12 derniers mois :

    -------------------------------------------------------------------------
    Profession                   2006                 2005
    -------------------------------------------------------------------------
                      Avr.   Mars   Fév.   Jan.   Déc.   Nov.   Oct.   Sept.
    -------------------------------------------------------------------------
    Affaires,
     finance et
     administration   100    105    101    108    89     92     88     88
    -------------------------------------------------------------------------
    Santé             118    120    108    108    95     103    99     97
    -------------------------------------------------------------------------
    Gestion           108    112    111    116    96     95     87     96
    -------------------------------------------------------------------------
    Sciences
     naturelles et
     appliquées et
     professions
     apparentées      111    117    111    113    98     101    97     95
    -------------------------------------------------------------------------
    Arts, culture,
     sports et
     loisirs          122    107    113    104    86     99     98     85
    -------------------------------------------------------------------------
    Sciences sociales,
     enseignement,
     administration
     publique et
     religion         118    117    107    105    92     99     92     95
    -------------------------------------------------------------------------
    Professions
     propres au
     secteur
     primaire         103    110    117    103    95     103    97     94
    -------------------------------------------------------------------------
    Professions
     propres à la
     transformation,
     à la fabrication
     et aux services
     d'utilité
     publique         100    96     93     114    108    107    86     91
    -------------------------------------------------------------------------
    Ventes et
     services         121    116    107    104    83     92     94     97
    -------------------------------------------------------------------------
    Métiers,
     transport et
     machinerie et
     professions
     apparentées      130    121    106    102    84     93     102    101
    -------------------------------------------------------------------------


    ---------------------------------------------------
    Profession                  2005
    ---------------------------------------------------
                      Août   Juil.  Juin   Mai    Avr.
    ---------------------------------------------------
    Affaires,
     finance et
     administration   103    104    103    109    110
    ---------------------------------------------------
    Santé             95     92     98     97     88
    ---------------------------------------------------
    Gestion           96     95     98     101    97
    ---------------------------------------------------
    Sciences
     naturelles et
     appliquées et
     professions
     apparentées      94     92     96     94     93
    ---------------------------------------------------
    Arts, culture,
     sports et
     loisirs          103    99     102    109    96
    ---------------------------------------------------
    Sciences sociales,
     enseignement,
     administration
     publique et
     religion         105    89     102    106    90
    ---------------------------------------------------
    Professions
     propres au
     secteur
     primaire         92     88     93     101    106
    ---------------------------------------------------
    Professions
     propres à la
     transformation,
     à la fabrication
     et aux services
     d'utilité
     publique         97     93     104    103    108
    --------------------------------------------------
    Ventes et
     services         95     101    102    104    105
    --------------------------------------------------
    Métiers,
     transport et
     machinerie et
     professions
     apparentées      101    95     98     98     100
    --------------------------------------------------


    La demande de main-d'oeuvre en ligne gagne du terrain dans six provinces
    ------------------------------------------------------------------------
    et en perd dans les quatre autres
    ---------------------------------


En avril, les provinces canadiennes ont affiché des résultats partagés pour ce qui est du recrutement en ligne. C'est le Manitoba qui a obtenu les meilleurs résultats pendant que le Québec accusait le repli le plus prononcé. Au Manitoba, la demande de main-d'oeuvre a bondi de 14 points, à 133, un sommet pour cette province depuis le lancement de l'Indice.

Ailleurs dans l'Ouest, la demande de main-d'oeuvre en ligne en Alberta a fléchi de deux points en avril, un résultat attribuable à la légère baisse de la demande de travailleurs dans les professions du secteur ventes et services. Toutefois, sur 12 mois, le recrutement en ligne dans la province est en hausse de 23 pour cent. La Colombie-Britannique a perdu trois points et mis ainsi fin à cinq mois d'affilée de croissance. Malgré ce repli, le recrutement en ligne dans cette province affiche en hausse de 25 pour cent sur 12 mois.

Dans le centre du pays, les résultats ont été plus partagés, la demande de main-d'oeuvre en ligne progressait en Ontario pendant qu'elle reculait au Québec. L'Ontario a connu une forte hausse du recrutement en ligne dans le secteur du transport et de l'entreposage, ainsi que dans les professions propres au secteur primaire. Au Québec, le repli est associé à une forte diminution de la demande de travailleurs dans les secteurs de la gestion et des sciences naturelles et appliquées.

Dans les provinces atlantiques, la demande de travailleurs a progressé ou est restée pratiquement au même point, Terre-Neuve et la Nouvelle-Ecosse dominant le peloton avec un gain de quatre points. Toute la région atlantique a enregistré une augmentation de la demande de main-d'oeuvre dans les catégories suivantes : transport et entreposage, sciences naturelles et appliquées, et gestion.

Voici les résultats pour les 13 provinces et territoires suivis par l'Indice au cours des 12 derniers mois :

    -------------------------------------------------------------------------
    Province/territoire          2006                 2005
    -------------------------------------------------------------------------
                      Avr.   Mars   Fév.   Jan.   Déc.   Nov.   Oct.   Sept.
    -------------------------------------------------------------------------
    Alberta           120    122    104    109    94     94     102    98
    -------------------------------------------------------------------------
    Colombie-
     Britannique      117    120    108    110    100    99     95     95
    -------------------------------------------------------------------------
    Manitoba          133    119    109    111    94     96     97     96
    -------------------------------------------------------------------------
    Nouveau-
     Brunswick        119    118    103    115    92     95     96     101
    -------------------------------------------------------------------------
    Terre-Neuve
     et Labrador      120    116    104    115    87     100    102    101
    -------------------------------------------------------------------------
    Territoires
     du Nord-Ouest    121    117    105    110    83     95     102    103
    -------------------------------------------------------------------------
    Nouvelle-Ecosse   101    104    102    102    91    111     119    94
    -------------------------------------------------------------------------
    Nunavut           103    110    103    98     91    95      94     98
    -------------------------------------------------------------------------
    Ontario           115    113    101    108    84    93      90     94
    -------------------------------------------------------------------------
    Ile-du-Prince-
     Edouard          110    111    95     94     80    104     108    104
    -------------------------------------------------------------------------
    Québec            108    114    103    104    82    98      96     103
    -------------------------------------------------------------------------
    Saskatchewan      117    110    99     100    79    96      113    104
    -------------------------------------------------------------------------
    Territoire du
     Yukon            102    98     98     96     94    98      124    96
    -------------------------------------------------------------------------


    ---------------------------------------------------
    Province/territoire         2005
    ---------------------------------------------------
                      Août   Juil.  Juin   Mai    Avr.
    ---------------------------------------------------
    Alberta           97     91     96     93     98
    ---------------------------------------------------
    Colombie-
     Britannique      95     96     94     95     94
    ---------------------------------------------------
    Manitoba          90     98     96     97     97
    ---------------------------------------------------
    Nouveau-
     Brunswick        99     95     96     96     93
    ---------------------------------------------------
    Terre-Neuve
     et Labrador      99     95     96     94     93
    ---------------------------------------------------
    Territoires
     du Nord-Ouest    98     100    95     95     98
    ---------------------------------------------------
    Nouvelle-Ecosse   103    93     96     93     92
    ---------------------------------------------------
    Nunavut           93     95     98     121    103
    ---------------------------------------------------
    Ontario           103    102    99     107    106
    ---------------------------------------------------
    Ile-du-Prince-
     Edouard          104    101    96     108    94
    ---------------------------------------------------
    Québec            108    89     99     102    101
    ---------------------------------------------------
    Saskatchewan      98     95     100    101    105
    ---------------------------------------------------
    Territoire du
     Yukon            95     99     97     108    96
    ---------------------------------------------------



En analysant le nombre d'affichage de postes en ligne par rapport à la population active de chaque province, l'Indice Monster de l'Emploi au Canada a établi que les provinces suivantes occupaient les six premiers rangs pour ce qui est des offres d'emploi en ligne par travailleur adulte en avril :

                           -------------------------------
                              Rang         Province
                              ----         --------
                                1          Alberta
                                2        Saskatchewan
                                3          Manitoba
                                4           Ontario
                                5    Colombie-Britannique
                                6        Nouvelle-Ecosse
                           -------------------------------


    Sept des 13 régions métropolitaines de recensement ont affiché une hausse
    -------------------------------------------------------------------------
    de la demande de main-d'oeuvre en ligne en avril
    ------------------------------------------------


En avril, sept des 13 grandes régions métropolitaines suivies par l'Indice ont affiché une hausse de la demande de main-d'oeuvre en ligne. Toutes les régions métropolitaines, à l'exception de Québec, ont connu une solide progression des activités de recrutement en ligne au cours des 12 derniers mois.

Winnipeg a enregistré la plus forte hausse au pays et la ville a bondi de 24 points pour atteindre un sommet de 142, grâce à la forte demande de travailleurs dans les catégories suivantes : ventes et services, métiers, transport et machinerie, ainsi que sciences sociales, enseignement, administration publique et religion.

Les autres villes de l'Ouest canadien ont obtenu des résultats partagés : Edmonton et Calgary ont respectivement gagné neuf et cinq points pour atteindre de nouveaux sommets, tandis que le recrutement en ligne se repliait légèrement à Vancouver, passant de 118 à 116 points. A Edmonton, la demande accrue de travailleurs dans les secteurs services de santé et métiers, ainsi que transport et machinerie a contribué à la croissance de la ville. A Calgary, afin d'appuyer la poursuite des activités dans l'industrie des sables bitumineux, les entreprises ont été en quête de professionnels dans les catégories suivantes : métiers, transport et machinerie, ventes et services, et sciences sociales, enseignement, administration publique et religion. Même si Vancouver a poursuivi sa tendance à long terme à la croissance, la ville accuse une baisse de la demande de travailleurs dans les catégories suivantes : services informatiques, TI et ingénierie, ainsi qu'affaires, finance et administration, ce qui s'est traduit par une perte de deux points pour Vancouver en avril.

Les principales villes du centre du Canada ont également obtenu des résultats partagés. Toronto a gagné trois points grâce à un redressement de la demande de travailleurs dans le transport et l'entreposage. Ottawa-Gatineau s'est maintenue à 114 points, les principaux gains réalisés dans les catégories transport et entreposage, ventes et services, ainsi que fabrication étant contrés par un repli marqué de la demande de main-d'oeuvre en ligne dans les catégories suivantes : services informatiques, TI, ingénierie, santé et gestion. Montréal a perdu huit points en raison de la forte baisse du recrutement en ligne dans les catégories suivantes : transport et entreposage, affaires, finance et administration, ainsi que services informatiques, TI et ingénierie. Malgré ce repli, l'Indice est en hausse de neuf pour cent à Montréal pour la dernière année.

Voici les résultats pour les 13 régions métropolitaines de recensement suivies par l'Indice au cours des 12 derniers mois :

    -------------------------------------------------------------------------
    Région                      2006                  2005
     métropolitaine
     de recensement
    -------------------------------------------------------------------------
                      Avr.   Mars   Fév.   Jan.   Déc.   Nov.   Oct.   Sept
    -------------------------------------------------------------------------
    Calgary           126    121    107    109    97     99     100    95
    -------------------------------------------------------------------------
    Edmonton          123    114    98     101    90     86     111    104
    -------------------------------------------------------------------------
    Halifax           118    116    109    114    98     100    99     96
    -------------------------------------------------------------------------
    Hamilton          114    115    107    117    98     95     94     95
    -------------------------------------------------------------------------
    Kitchener         111    120    107    111    99     93     92     91
    -------------------------------------------------------------------------
    Montréal          106    114    100    103    82     97     100    104
    -------------------------------------------------------------------------
    Ottawa/Gatineau   114    114    108    109    90     108    101    102
    -------------------------------------------------------------------------
    Québec            97     104    107    105    82     94     94     101
    -------------------------------------------------------------------------
    Regina            112    104    101    102    82     88     111    101
    -------------------------------------------------------------------------
    Saskatoon         113    110    96     101    84     103    117    104
    -------------------------------------------------------------------------
    Toronto           120    117    105    111    92     95     89     91
    -------------------------------------------------------------------------
    Vancouver         116    118    108    112    103    100    95     94
    -------------------------------------------------------------------------
    Winnipeg          142    119    110    112    97     96     97     98
    -------------------------------------------------------------------------


    ---------------------------------------------------
    Région                       2005
     métropolitaine
     de recensement
    ---------------------------------------------------
                      Août   Juil.  Juin   Mai    Avr.
    ---------------------------------------------------
    Calgary           95     93     95     94     96
    ---------------------------------------------------
    Edmonton          101    92     98     97     108
    ---------------------------------------------------
    Halifax           93     98     94     90     93
    ---------------------------------------------------
    Hamilton          99     93     95     93     97
    ---------------------------------------------------
    Kitchener         94     99     100    95     99
    ---------------------------------------------------
    Montréal          109    88     101    103    98
    ---------------------------------------------------
    Ottawa/Gatineau   100    95     91     87     97
    ---------------------------------------------------
    Québec            115    91     100    104    103
    ---------------------------------------------------
    Regina            95     97     105    109    107
    ---------------------------------------------------
    Saskatoon         95     101    95     93     102
    ---------------------------------------------------
    Toronto           98     97     95     107    104
    ---------------------------------------------------
    Vancouver         94     95     94     94     93
    ---------------------------------------------------
    Winnipeg          93     98     95     93     94
    ---------------------------------------------------



En analysant la population active de chaque région métropolitaine de recensement (RMR), l'Indice Monster de l'Emploi au Canada a établi que les RMR suivantes occupaient, en avril, les six premiers rangs pour ce qui est des offres d'emploi en ligne :

                           --------------------------
                              Rang           RMR
                              ----           ---
                                1          Calgary
                                2         Edmonton
                                3         Saskatoon
                                4          Regina
                                5         Winnipeg
                                6         Vancouver
                           --------------------------


    A propos de l'Indice Monster de l'Emploi au Canada
    --------------------------------------------------


L'Indice Monster de l'Emploi au Canada offre une analyse exhaustive mensuelle de la demande de main-d'oeuvre en ligne au Canada, réalisée par Monster Worldwide, Inc. (NASDAQ: MNST), la société mère du chef de file mondial en matière de recrutement en ligne, Monster(R). A titre de premier indice national à mesurer en temps réel la demande de main-d'oeuvre en ligne, l'Indice Monster de l'Emploi au Canada s'appuie sur des millions d'offres d'emploi et de données en ligne compilées à partir du site de Monster Canada (www.monster.ca), ainsi que d'autres sites de recrutement sur Internet considérés comme représentatifs de l'activité des employeurs à l'échelle nationale.

A même les données recueillies depuis avril 2005, l'Indice applique une méthodologie constante pour suivre l'ensemble des offres d'emploi en ligne au Canada, et offre aux observateurs du marché canadien de l'emploi un indicateur prospectif de la demande de main-d'oeuvre des employeurs.

Toutes les données et les conclusions de l'Indice Monster de l'Emploi au Canada sont validées et vérifiées aux fins d'exactitude par une tierce partie, ARC Research, une entreprise de recherche marketing établie aux E.-U. On peut accéder et s'abonner sans frais aux rapports mensuels de l'Indice à l'adresse http://eIndex.monsterworldwide.com. Les résultats de l'Indice Monster de l'Emploi au Canada pour mai 2006 seront publiés le 15 juin prochain. Par la suite, les résultats seront publiés le troisième jeudi de chaque mois.

Pour obtenir la copie intégrale du rapport de mars 2006 sur l'Indice Monster de l'Emploi au Canada, y compris tous les diagrammes et tableaux, visitez http://eIndex.monsterworldwide.com. Pour vous abonner à la version électronique mensuelle du rapport sur l'Indice Monster de l'Emploi au Canada, allez à http://www.monsterworldwide.com/Public_Relations/eIndex.html.

A propos de Monster Worldwide

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Fondée en 1967, Monster Worldwide, Inc. est la société mère de Monster(R), le chef de file mondial du recrutement en ligne. La société possède également TMP Worldwide, l'un des plus importants réseaux au monde d'agences de publicité spécialisées dans le recrutement. Ayant établi son siège social à New York et comptant sur un effectif de quelque 4 600 employés répartis dans 25 pays, Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) est cotée aux indices boursiers S&P 500 et NASDAQ 100. Pour obtenir de plus amples renseignements sur Monster Worldwide, consultez www.monsterworldwide.com.

A propos de Monster Canada

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Monster Canada (www.monster.ca) est le plus important portail de gestion de carrière au Canada; il s'agit d'une ressource conviviale bilingue sur Internet, qui révolutionne le secteur de la recherche d'emploi et du recrutement. Ayant son siège social à Montréal, Monster Canada est une division de Monster, le chef de file mondial du recrutement en ligne. Monster a été fondée en 1994 et a établi son siège social à Maynard (Massachusetts). Monster a des sites rédigés dans 26 langues et répartis dans 24 pays. Monster est connue pour assurer le lien entre les chercheurs d'emploi de qualité de tous niveaux et les plus importants employeurs des divers secteurs d'activité et offre aux employeurs une technologie novatrice et des services supérieurs qui leur confèrent un contrôle accru du processus de recrutement. Pour en savoir plus sur les produits et services du chef de file du recrutement en ligne Monster, visitez recruiter.monster.ca.

Avertissement : Déclaration de Safe Harbor de la loi des Etats-Unis intitulée Private Securities Litigation Reform Act de 1995: Exceptées les informations historiques mentionnées ci-dessous, les déclarations contenues dans ce communiqué représentent des énoncés prévisionnels (forward looking statements) selon les termes de la Section 27A du Etats-Unis Securities Act de 1933 et de la Section 21E du Etats-Unis Securities Exchange Act de 1934. Un certain nombre de risques et d'incertitudes découlent de ces énoncés prévisionnels, y compris les déclarations relatives à la direction, au potentiel et aux futurs résultats de Monster Worldwide, Inc. Certaines variables, y compris les variables hors du contrôle de Monster Worldwide, peuvent entraîner une différence matérielle entre les résultats réels et ceux qui sont mentionnés dans les énoncés prévisionnels, y compris les conditions économiques ainsi que d'autres conditions relatives aux marchés dans lesquels Monster Worldwide effectue des activités commerciales et de surcroît les risques associés aux acquisitions, à la concurrence et à la saisonnalité ainsi que d'autres risques discutés dans le formulaire 10-K (Form 10-K) de Monster Worldwide et d'autres dépôts que celui-ci a fait auprès de la Securities and Exchange Commission des Etats-Unis. Ces discussions ci-mentionnées sont incorporées à ce communiqué par référence.

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Communiqué envoyé le 18 mai 2006 à 06:01 et diffusé par :