QUÉBEC, le 16 nov. 2017 /CNW/ - L'honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social, a visité aujourd'hui la Division du Québec de la Société canadienne du cancer (SCC) où il a souligné des changements importants annoncés dans le budget de 2017 qui entreront bientôt en vigueur dans le cadre de l'engagement du gouvernement du Canada à soutenir les proches aidants grâce à des prestations d'assurance?emploi plus souples, inclusives et accessibles.
À compter du 3 décembre, les améliorations suivantes seront apportées aux prestations pour proches aidants du régime d'assurance?emploi afin de mieux soutenir les travailleurs qui prennent congé en raison d'événements particuliers de la vie :
Ces changements s'appliqueront aux nouvelles demandes des travailleurs admissibles à l'assurance?emploi partout au pays, ainsi qu'aux travailleurs autonomes canadiens qui ont choisi d'adhérer au régime d'assurance?emploi afin d'accéder aux prestations spéciales d'assurance?emploi et qui répondent au critère de revenu minimal et aux autres conditions d'admissibilité aux prestations spéciales d'assurance-emploi.
Des modifications ont été apportées au Code canadien du travail afin d'offrir une protection d'emploi aux travailleurs des secteurs sous réglementation fédérale pendant la période où ils touchent des prestations pour proches aidants de l'assurance?emploi. Dans le cas des employés sous réglementation provinciale ou territoriale, les normes du travail varient d'une province ou d'un territoire à l'autre.
Ces améliorations s'appuient sur des consultations menées l'an dernier sur les prestations pour proches aidants, de maternité et parentales de l'assurance?emploi et réaffirment l'engagement du gouvernement à améliorer le régime d'assurance?emploi pour qu'il corresponde mieux aux réalités actuelles du marché du travail et qu'il réponde aux besoins des familles canadiennes.
Citation
« Notre gouvernement comprend à quel point l'équilibre peut être compliqué à maintenir lorsqu'un proche traverse des épreuves très difficiles au niveau de la santé. Même les Canadiens qui n'ont pas eu à être témoin de la souffrance d'un parent, d'un frère ou d'une soeur en phase terminale d'un cancer ou d'une autre maladie connaissent certainement quelqu'un qui a eu à concilier son travail et des visites fréquentes chez le médecin ou en salle d'urgence. Ces améliorations apportées aux prestations pour proches aidants de l'assurance-emploi changeront les choses pour tous ces Canadiens qui travaillent fort et qui doivent également prendre soin d'un être cher. »
- L'honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social
Les faits en bref
Liens connexes
Améliorations apportées à l'assurance emploi
Budget de 2017
Assurance-emploi - Information à l'intention des employeurs
Document d'information
Prestations d'assurance?emploi offertes aux proches aidants
Le régime d'assurance?emploi offre actuellement deux prestations pour proches aidants : la prestation pour parents d'enfants gravement malades, pour les parents qui prennent soin d'un enfant gravement malade, et les prestations de compassion, pour les personnes qui prodiguent des soins de fin de vie à un membre de la famille. À compter du 3 décembre, on offrira un soutien supplémentaire aux proches aidants admissibles à l'assurance?emploi qui doivent s'absenter du travail pour prendre soin d'un membre de la famille, soit la prestation pour proches aidants d'adultes. La gamme de prestations pour proches aidants se divisera alors en deux catégories : les prestations pour proches aidants (d'adultes ou d'enfants) et les prestations de compassion.
Prestations pour proches aidants
Les prestataires peuvent partager ces prestations pour proches aidants, les prendre simultanément ou séparément, et les recevoir lorsqu'ils en ont le plus besoin au cours d'une période de 52 semaines.
Prestations de compassion
Les prestations de compassion s'étendent sur une période maximale de 26 semaines et sont versées aux personnes qui doivent s'absenter du travail pour fournir des soins ou du soutien à un membre de la famille qui est gravement malade et dont le risque de décès dans les 26 prochaines semaines est élevé.
Si l'état de santé du membre de la famille se détériore, les proches aidants peuvent combiner les prestations pour proches aidants à la prestation de compassion actuelle.
À compter du 3 décembre 2017, on acceptera un certificat signé par un médecin ou un membre du personnel infirmier praticien pour les demandes de prestations de compassion.
Information à l'intention des employeurs
Les employeurs devraient être au courant des changements aux prestations d'assurance?emploi et aux dispositions correspondantes ayant trait aux congés dans la partie III du Code canadien du travail proposés dans le budget de 2017, car ils pourraient avoir une incidence sur les prestations supplémentaires (complémentaires) de l'employeur qui s'ajoutent aux prestations pour proches aidants de l'assurance?emploi. Tous les changements apportés à l'assurance?emploi et au Code canadien du travail, ainsi que les modifications complémentaires au Règlement sur l'assuranceemploi, entreront en vigueur le 3 décembre 2017. Les employeurs devraient examiner les modalités des conventions collectives, des contrats d'emploi et des régimes d'avantages sociaux qu'ils détiennent ou administrent, afin d'évaluer les incidences que ces changements pourraient avoir sur leur organisation et sur leurs membres.
SOURCE Emploi et Développement social Canada
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