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Sujet : Annonce - Ressources humaines

Le Virginia Mason Institute accueille Mary Alida Brisk comme nouvelle directrice des services à la clientèle



SEATTLE, le 14 novembre 2017 /PRNewswire/ -- Le Virginia Mason Institute est heureux de souhaiter la bienvenue à Mary Alida Brisk, MAIS, SHRM-SCP, en qualité de directrice des services à la clientèle. Dans son nouveau rôle, elle assurera la supervision et la gestion stratégique des talents. Elle dirigera également le perfectionnement des membres de l'équipe de l'institut, qui offre des services d'éducation, de facilitation et d'accompagnement aux organisations de soins de santé à travers le monde dans les domaines de la transformation organisationnelle, du changement de culture, de l'amélioration de la qualité et de la sécurité, de l'efficience, de l'expérience des patients et de la gestion du personnel.

Mary Alida Brisk brings 20+ years of experience to her new role as Director of Client Services at Virginia Mason Institute.

Brisk rejoint le Virginia Mason Institute après avoir travaillé au Seattle Children's Regional Medical Center où elle exerçait les fonctions de directrice de la gestion des effectifs et, avant cela, comme directrice de l'apprentissage et de l'efficacité organisationnelle. Avant ses neuf années au Seattle Children's, elle a travaillé en qualité de consultante pour la stratégie axée sur les solutions pour des entreprises Fortune 500 en s'intéressant plus particulièrement à l'amélioration des performances à grande échelle. Grâce à sa vaste expérience, Brisk comprend parfaitement le comportement humain, les facteurs critiques de la réussite, et elle dispose d'un savoir-faire dans l'optimisation organisationnelle.

« Je suis très heureuse de pouvoir contribuer à la capacité du Virginia Mason Institute d'aider d'autres institutions à renforcer leur action visant à améliorer la qualité et la sécurité, et le bien-être de leurs employés », explique Brisk.

L'équipe du Virginia Mason Institute se félicite des connaissances approfondies de Mary Alida dans le « lean improvement » et l'ingénierie des facteurs humains, et elle dispose d'une vaste expérience dans l'application de ses compétences dynamiques à la gestion des talents, au développement organisationnel et au leadership en ressources humaines.

« Nous sommes heureux que Mary Alida rejoigne l'équipe du Virginia Mason Institute. Elle apporte avec elle plus de 20 années d'expérience dans le lean management, le perfectionnement des cadres et la gestion du changement. Elle travaillera étroitement avec nos clients pour stimuler l'efficacité organisationnelle et créer des organisations de l'apprentissage », ajoute la directrice exécutive par intérim de l'institut, Sarah Paterson.

Mary Alida est titulaire d'une licence de la Western Washington University et d'une maîtrise en études interdisciplinaires de l'Oregon State University.

A propos du Virginia Mason Institute
Au Virginia Mason Institute, nous pensons que des soins de santé zéro erreur sont possibles. Nous sommes engagés, nous sommes confiants, et nous pouvons transformer les soins de santé. En créant et en favorisant des cultures de perfectionnement permanent ; grâce à des formations qui inspirent, qui préparent et qui guident ; et en aidant les organisations à résoudre leurs problèmes urgents et persistants, nous pouvons transformer les soins de santé. C'est possible. Ensemble, nous oeuvrerons sans relâche en faveur de l'amélioration de la sécurité des patients, de l'expérience des patients, et de la qualité, du coût et de la fourniture des soins de santé.

 Virginia Mason Institute - Transformation of Health Care

Photo - http://mma.prnewswire.com/media/603081/Virginia_Mason_Institute_Mary_Alida_Brisk.jpg

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Communiqué envoyé le 14 novembre 2017 à 14:07 et diffusé par :