Dévoilement des acteurs du changement en santé mentale au Québec

Le programme national du cent cinquantenaire rend hommage à 150 leaders canadiens engagés pour la santé mentale 

MONTRÉAL, le 13 nov. 2017 /CNW/ - Parmi plus de 3 700 mises en nomination au pays, 28 personnes du Québec seront honorées à titre de Canadiens qui contribuent à l'évolution de la santé mentale.

En janvier 2017, le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) a lancé le programme 150 leaders canadiens engagés pour la santé mentale, dont Morneau Shepell est le commanditaire principal. Les Canadiens étaient invités à mettre en nomination des personnes qui se sont distinguées dans le domaine de la santé mentale, soit par la recherche, la philanthropie, la défense des droits, l'évolution sociale ou l'inspiration. Les mises en nomination ont pris fin le 1^er juillet 2017.

Les médias sont invités à un événement au cours duquel on rendra hommage aux lauréats et sont priés de confirmer leur présence à [email protected].

Renseignements sur l'événement 

Au cours de cet événement, on honorera les acteurs du changement suivants : 

Les représentants des médias qui assisteront à l'événement sont invités à s'inscrire auprès de la coordonnatrice de médias sur place : Josée St-Pierre, [email protected].

À propos du CAMH
Le CAMH est le plus important hôpital universitaire spécialisé en santé mentale et en toxicomanie au Canada et un chef de file mondial en recherche dans ce domaine. Par les soins cliniques, la recherche, l'enseignement, l'élaboration de politiques et la promotion de la santé, il contribue à transformer la vie des personnes touchées par la maladie mentale et les dépendances. Le CAMH est affilié à l'Université de Toronto et est un centre collaborateur de l'Organisation panaméricaine de la santé et de l'Organisation mondiale de la santé. Pour de plus amples renseignements, visitez www.camh.ca ou www.supportcamh.ca.

À propos de Morneau Shepell
Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrée des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille, le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. En tant que chef de file dans les domaines des services-conseils stratégiques en RH et de la conception de régimes de retraite avant-gardistes, la société aide ses clients à résoudre des problèmes complexes liés à la main-d'oeuvre et offre des solutions intégrées en matière de productivité, de santé et de retraite.  Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations. Comptant plus de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour de plus amples renseignements, visitez morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.