Le Lézard
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Plus de choix et de souplesse pour les familles et les proches aidants - Prestations spéciales d'assurance-emploi



SURREY, BC, le 10 nov. 2017 /CNW/ - John Aldag, député de Cloverdale?--?Langley City, au nom de l'honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social,  a souligné aujourd'hui les changements importants apportés au programme de l'assurance?emploi, qui entreront en vigueur le 3 décembre. Ces changements donneront aux parents et aux proches aidants des prestations d'assurance?emploi plus souples, inclusives et accessibles.

Prestations pour proches aidants :

Prestations de maternité et prestations parentales

Ces changements s'appliqueront aux travailleurs admissibles à l'assurance emploi, ainsi qu'aux travailleurs autonomes canadiens qui ont choisi d'adhérer au régime d'assurance emploi afin d'accéder aux prestations spéciales d'assurance emploi et qui répondent au critère de revenu minimal et aux autres conditions d'admissibilité aux prestations spéciales d'assurance-emploi.

Les changements apportés aux prestations de l'assurance-emploi pour proches aidants s'appliqueront aux nouvelles demandes présentées partout au pays, tandis que les modifications des prestations de maternité et parentales versées en vertu du régime d'assurance-emploi s'appliquent aux parents qui résident à l'extérieur du Québec. Le Régime québécois d'assurance parentale verse des prestations de maternité, de paternité, d'adoption et parentales aux résidents du Québec. 

Des modifications ont été apportées au Code canadien du travail afin d'offrir une protection d'emploi aux travailleurs des secteurs sous réglementation fédérale pendant la période où ils touchent des prestations de maternité, des prestations parentales et des prestations pour proches aidants de l'assurance-emploi. Les employés travaillant sous une autorité provinciale ou territoriale devraient communiquer avec leur ministère du Travail pour connaître les mesures protégeant leur emploi pendant leur congé, car les normes en matière d'emploi varient selon la province ou le territoire.

Les employeurs sont invités à examiner les modalités des conventions collectives, des contrats d'emploi et des régimes d'avantages sociaux qu'ils détiennent ou administrent, afin d'évaluer les incidences que ces changements pourraient avoir sur leur organisation et sur leurs membres.

Citations

« La situation de chaque Canadien est unique et comporte des besoins différents en ce qui concerne la famille et le travail. En améliorant la souplesse, le caractère inclusif et l'accessibilité des prestations pour proches aidants, de maternité et parentales de l'assurance-emploi et des congés connexes, nous offrons aux Canadiens plus d'options pour leur permettre de mieux concilier leurs responsabilités professionnelles et personnelles. »

- L'honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social

« J'invite les Canadiens et Canadiennes à en apprendre davantage sur les importants changements apportés aux prestations de maternité, aux prestations parentales et aux prestations pour proches aidants, de manière à prendre des décisions éclairées en fonction des nouvelles options qui s'offrent à eux. »

- John Aldag, député de Cloverdale?--?Langley City

Les faits en bref

Produits connexes
Document d'information: Renseignements à l'intention des prestataires d'assurance-emploi

Liens connexes
Améliorations apportées au régime d'assurance-emploi 
Budget de 2017
Assurance-emploi - Information à l'intention des employeurs

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SOURCE Emploi et Développement social Canada


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Communiqué envoyé le 10 novembre 2017 à 14:30 et diffusé par :