Avis aux médias - Morneau Shepell fera une présentation sur l'absentéisme au travail à l'occasion de la Schedule 2 Employers' Group Conference

Cet important colloque ontarien proposera des conférences et des séances d'information sur les tendances actuelles et futures touchant les milieux de travail

TORONTO, le 17 oct. 2017 /CNW/ - Les milieux de travail évoluent constamment. Les 18 et 19 octobre 2017, le 28^e colloque annuel Schedule 2 Employers' Group Conference réunira des professionnels de l'industrie de toutes les régions de l'Ontario qui viendront s'informer sur les tendances et les enjeux actuels en matière de mieux-être, de santé et sécurité du travail, d'indemnisation des accidentés du travail et de gestion d'invalidité.

Messieurs Bill Howatt, Ph. D., chef, Recherche et développement, Productivité de la main-d'oeuvre, et Adam Kelly, vice-président, Développement des affaires, Solutions en gestion des absences, donneront une conférence intitulée Unfit for Work: The Startling Rise of Workplace Absenteeism and Disability (inapte au travail : l'effarante montée de l'absentéisme et de l'invalidité en milieu de travail). L'absentéisme au travail coûtant aux employeurs canadiens plus de 28 millions de dollars par tranche de 10 000 employés, les conférenciers aborderont les importantes possibilités qui existent et les progrès réalisés dans le domaine de la gestion des absences et de l'invalidité. Leur présentation portera particulièrement sur les meilleures méthodes de suivi des absences et des employés, afin de leur venir en aide et de freiner la croissance de l'absentéisme attribuable à la maladie mentale et à l'invalidité.

Le colloque Schedule 2 Employers' Group Conference donne lieu à des conférences et à des séances d'information sur les tendances en matière de mieux-être, de santé et sécurité du travail, d'indemnisation des accidentés du travail et de gestion d'invalidité.

Les médias sont invités à y participer, et peuvent solliciter des entrevues par courriel à l'adresse [email protected].

Renseignements sur l'événement

À propos de Morneau Shepell

Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrée des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. En tant que chef de file dans les domaines des services-conseils stratégiques en RH et de la conception de régimes de retraite avant-gardistes, la société aide ses clients à résoudre des problèmes complexes liés à la main-d'oeuvre et offre des solutions intégrées en matière de productivité, de santé et de retraite. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations. Comptant plus de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.