Morneau Shepell parlera de pharmacogénomique à l'occasion de la Schedule 2 Employers' Group Conference

Cet important colloque ontarien proposera des conférences et des séances d'information sur les tendances actuelles et futures touchant les milieux de travail

TORONTO, le 17 oct. 2017 /CNW/ - Les milieux de travail évoluent constamment. Les 18 et 19 octobre 2017, le 28^e colloque annuel Schedule 2 Employers' Group Conference réunira des professionnels de l'industrie de toutes les régions de l'Ontario qui viendront s'informer sur les tendances et les enjeux actuels en matière de mieux-être, de santé et sécurité du travail, d'indemnisation des accidentés du travail et de gestion d'invalidité.

D^r Tyler Amell, de Morneau Shepell, animera une conférence intitulée Pharmacogenomics: Advances in Personalized Medicine to Improve Mental Health & Disability Management (la pharmacogénomique : avancées en médecine personnalisée pour améliorer la santé mentale et la gestion d'invalidité). Cette présentation expliquera comment la santé et la productivité, l'invalidité professionnelle temporaire et la prévention de l'invalidité ne sont pas incompatibles. D^r Amell abordera les recherches réalisées dans ces domaines, y compris ce qui rend la médecine personnalisée bénéfique pour la santé mentale et la manière de faciliter un retour plus rapide au fonctionnement normal.

Le colloque Schedule 2 Employers' Group Conference donne lieu à des conférences et à des séances d'information sur les tendances en matière de mieux-être, de santé et sécurité du travail, d'indemnisation des accidentés du travail et de gestion d'invalidité.

Les médias sont invités à y participer, et peuvent solliciter des entrevues par courriel à l'adresse [email protected].

Renseignements sur l'événement

À propos de Morneau Shepell

Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrée des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. En tant que chef de file dans les domaines des services-conseils stratégiques en RH et de la conception de régimes de retraite avant-gardistes, la société aide ses clients à résoudre des problèmes complexes liés à la main-d'oeuvre et offre des solutions intégrées en matière de productivité, de santé et de retraite. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations. Comptant plus de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.