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Mois de la santé au travail au Canada 2017 : des ressources, des activités et des outils en ligne pour améliorer le bien-être de vos employés



Le bonheur se trouve dans un milieu de travail sain - Le point de départ, c'est VOUS!

TORONTO, le 28 sept. 2017 /CNW/ - Ce n'est pas par accident qu'un milieu de travail peut être caractérisé comme étant sain. Un effort concerté et soutenu de la part des employeurs et des employés, des plans stratégiques, des mesures et des échéanciers sont tous nécessaires à la création d'un milieu de travail sain. Joignez-vous au mouvement mondial dès aujourd'hui!

Mois de la sante au travail au Canada 2017 (Groupe CNW/Excellence Canada)

Le mois d'octobre est le Mois de la santé au travail au Canada, présenté par la Great-West et géré par Excellence Canada.

Le mois d'octobre vous offre l'occasion de célébrer la santé et le bien-être dans votre milieu de travail, sous toutes ses formes et peu importe le stade où vous en êtes en matière d'amélioration. 

«?Les milieux de travail sains contribuent à des équipes plus saines, plus heureuses et plus productives, déclare Annastasia Lambert, gestionnaire, services de mieux-être auprès de la Great-West. En encourageant et en célébrant les milieux de travail sains, nous pouvons aider les Canadiens à améliorer leur bien-être physique et mental. Nous encourageons toutes les organisations à développer des initiatives de mieux-être pour leurs employés tout au long du mois, tout comme nous le faisons nous-mêmes.?»

Pourquoi le mieux-être est-il important?

Dans notre économie concurrentielle, chaque organisation veut être un «?employeur de choix?» qui profite du recrutement et de la fidélisation des grands talents. Des milliers d'organisations participent au Mois de la santé au travail au Canada chaque mois d'octobre en quête d'inspiration, d'idées nouvelles et de conseils pratiques pour lancer leurs programmes. Vous pouvez vous joindre à l'action et participer à la conversation!

La preuve est faite. Un Milieu de travail sain bénéficie d'une amélioration mesurable sur le plan : 

«?C'est la première fois que tant d'organisations attachent autant d'importance à l'amélioration de la santé physique et mentale de leurs employés, explique M. Allan Ebedes, président et chef de la direction à Excellence Canada. Et il n'y a jamais eu de ressources aussi précieuses pour soutenir ce noble mouvement. Grâce à ce site Web, nous sommes ravis de fournir l'accès à plusieurs ressources ainsi qu'à l'accréditation par l'intermédiaire du programme du Prix Canada pour l'excellence qui permet de certifier l'atteinte d'un milieu de travail sain.?»

Visitez dès aujourd'hui le site Web

Visitez dès aujourd'hui le site Web du Mois de la santé au travail au Canada afin de planifier votre prochaine activité de groupe saine, et obtenez les outils dont vous aurez besoin pour jeter les bases d'un plan à long terme dont l'objectif est de créer un milieu de travail sain et sécuritaire. Inscrivez-vous gratuitement comme administrateur ou comme coordonnateur pour accéder à plus d'outils et à un coaching par téléphone.

Commandite

La 17e édition du Mois de la santé au travail au Canada reçoit avec beaucoup de reconnaissance le soutien des organismes commanditaires suivantes :

Présenté par : la Great-West

Champions de l'excellence : Heidary Health, Financière Manuvie, PwC, Financière Sun Life

Commanditaires partisans : Région de Durham, Saint Elizabeth, CSPAAT

Commanditaires de l'industrie : Calian

À propos d'Excellence Canada

Le Mois de la santé au travail au Canada est géré par Excellence Canada, un organisme indépendant sans but lucratif qui se consacre à l'avancement de l'excellence organisationnelle partout au Canada. Depuis 1992, Excellence Canada a aidé des milliers d'organisations à devenir des modèles mondiaux d'amélioration continue, grâce à sa méthodologie de certification à quatre niveaux comprenant : la norme pour Excellence, innovation et bien-être, la norme pour un Lieu de travail sain et un cadre en matière de Santé mentale au travail.

À propos de la Great-West

La Great-West, avec la London Life et Canada-Vie, offre une large gamme de solutions financières et de régimes et répond aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de Canadiens. La gestion responsable et éthique est une valeur intrinsèque des entreprises et elle est essentielle à la rentabilité à long terme et à la création de valeur. Nous cristallisons cet engagement à long terme à titre d'entreprise généreuse Imagine Canada, appuyant du coup les principes établis par Imagine Canada en matière de présence sociale et d'investissement communautaire. À cet égard, nous faisons don chaque année d'un minimum de un pour cent de nos bénéfices avant impôts moyens à des organismes sans but lucratif, de bienfaisance et communautaires.

SOURCE Excellence Canada


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Communiqué envoyé le 28 septembre 2017 à 07:00 et diffusé par :