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Desjardins évalue à près de 12 milliards de dollars l'impact dynamique des universités québécoises sur notre économie
"Bâtir une société sur le savoir et développer pleinement notre capital
humain doivent constituer nos priorités d'investissement." - Monique F.
Leroux
QUÉBEC, le 19 nov. /CNW Telbec/ - "L'éducation est un enjeu incontournable, qui ne doit surtout pas être mis sur une tablette en période de crise financière", a déclaré aujourd'hui la présidente et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins, Mme Monique F. Leroux, lors de son allocution intitulée : Le savoir, pour prendre notre avenir en main, devant les membres de la Chambre de commerce de Québec.
Profitant de l'occasion pour rendre publique une étude réalisée par le service des Études économiques de Desjardins, avec la collaboration du réputé chercheur Fernand Martin, Mme Leroux a révélé que l'on évalue à près de 12 milliards de dollars en 2006 l'impact dynamique de l'ensemble des universités québécoises sur notre économie. "C'est loin d'être négligeable : cela représente la moitié du PIB de la Capitale-Nationale et 4 % du PIB total du Québec!"
"Nous connaissons tous les études d'impact économique découlant de l'activité d'une institution ou d'une entreprise dans une région, mais dans le cas des universités, il y a beaucoup plus. Les universités ont un impact dynamique sur l'économie, c'est-à-dire qu'elles génèrent une hausse de productivité grâce à l'apport du capital humain qu'elles forment, à la valorisation de la recherche qu'elles effectuent, au fait que la recherche universitaire stimule la recherche en entreprise et améliore les méthodes de production, et qu'elles attirent de nouveaux investissements, particulièrement en haute technologie", a-t-elle expliqué.
Pour Mme Leroux, il ne fait aucun doute que le capital humain est la nouvelle matière première de notre avenir. C'est pourquoi, elle a invité les gens d'affaires à se mobiliser et agir pour faire en sorte que notre système d'éducation demeure à la hauteur de nos ambitions.
"Pour se démarquer et assurer sa prospérité future dans un contexte de faible croissance démographique et de concurrence accrue des pays émergents, il est évident que l'avenir du Québec réside dans le développement de notre capital humain et dans l'économie du savoir, lesquels passent inévitablement par nos universités", a-t-elle soutenu.
Pour assurer l'avenir collectif du Québec, Mme Leroux a été on ne peut plus claire. Il faut que l'éducation redevienne notre priorité. "Elle l'a été à l'époque de la Révolution tranquille. Nous devons développer ensemble une stratégie où l'éducation -particulièrement l'éducation supérieure et la recherche universitaire - jouera un rôle central. Bâtir une société sur le savoir et développer pleinement notre capital humain doivent constituer nos priorités d'investissement."
Mme Leroux a en outre rappelé que, comme entreprise, Desjardins accorde énormément d'importance à l'éducation, qui fait d'ailleurs partie intégrante de sa mission depuis sa fondation. Tous niveaux confondus, c'est plus de 12,2 millions de dollars que l'institution financière a investi dans ce secteur en 2007 sous forme de dons, commandites et bourses d'études.
En conclusion, Mme Leroux a insisté sur l'importance de conjuguer ensemble trois verbes : éduquer, entreprendre et coopérer afin d'avoir une portée encore plus large sur les actions à venir. "Misons ensemble sur l'éducation, l'entrepreneurship et la coopération pour nous donner les moyens de réaliser avec confiance les ambitions que nous avons pour l'avenir de nos enfants."
À propos de Desjardins
Plus important groupe financier coopératif au Canada, avec un actif global de 150 milliards de dollars au 30 septembre 2008, le Mouvement des caisses Desjardins regroupe un réseau de caisses, credit unions et centres financiers aux entreprises au Québec et en Ontario, de même qu'une vingtaine de sociétés filiales en assurances de personnes et de dommages, en valeurs mobilières, en capital de risque et en gestion d'actifs, dont plusieurs sont actives à l'échelle du pays. S'appuyant sur la compétence de ses 40 000 employés et l'engagement de plus de 6 500 dirigeants élus, Desjardins met à la disposition de ses 5,8 millions de membres et clients, particuliers et entreprises, une gamme complète de produits et services financiers. Son réseau de distribution physique est complété par des modes d'accès virtuel à la fine pointe de la technologie. Pour en savoir plus, consultez le site www.desjardins.com.
Sujet:
Économie
Communiqué envoyé le 2008-11-19 13:00:00 et diffusé par:
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