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Centre Navarro : Des conditions de travail indécentes !
MONTRÉAL, le 7 oct. /CNW Telbec/ - Des conditions de travail indécentes, ça existe au Québec! Au Centre Navarro, un CHSLD privé, à St-Léonard, les travailleuses et les travailleurs sont sans contrat de travail depuis plus de 15 mois. Quinze longs mois au cours desquels l'employeur n'a montré que du mépris pour ses employées.
Aujourd'hui, 7 octobre 2008, le mouvement syndical international célèbre la Journée mondiale pour le travail décent. Le syndicat des Centres d'hébergement privés du Grand Montréal (CSN), avec l'appui la Fédération de la santé et des services sociaux (CSN), profite de cette journée pour dénoncer avec vigueur l'attitude de cet employeur.
Les quelque 160 syndiquées du Centre Navarro, très majoritairement des femmes, travaillent pour des salaires qui sont largement inférieurs à ceux qui sont payés dans le secteur public, qui varient de 9,16 $ à 9,86 $ l'heure. De plus, elles sont payées en deçà du taux moyen que nous observons chez les autres syndiquées du secteur privé de la fédération exerçant un même travail.
L'employeur fait toute sortes de man?uvres pour éviter de négocier. Nous exigeons qu'il revienne à la table de négociation pour régler la convention collective.
"Nos membres tiennent le Centre Navarro à bout de bras depuis plusieurs années. Les bouleversements se suivent les uns après les autres. Les propriétaires changent. Les employées restent, - heureusement pour les résidentes d'ailleurs. Parce que la seule stabilité sur laquelle peuvent compter les résidences, ce sont les employées. Il faut que l'employeur arrête de traiter ses employées de façon indécente", déclare Jeff Begley, vice-président de la FSSS-CSN.
Nous exigeons que l'employeur modifie son attitude. Aujourd'hui, Journée mondiale pour le travail décent, serait pour lui une excellente journée pour entamer ce changement d'attitude. Nous n'attendons qu'un signal de sa part.
Sujets:
Droit / Problèmes légaux
Travail / Personnel
Communiqué envoyé le 2008-10-07 06:30:00 et diffusé par:
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