Palmarès des 100 meilleurs employeurs 2009 : la diversité, l'environnement et le bénévolat au rang des priorités - Un sondage pancanadien classe KPMG parmi les meilleurs employeurs pour une sixième année
TORONTO, le 6 oct. /CNW/ - KPMG figure au palmarès des 100 meilleurs employeurs au pays, publié par le magazine Maclean's. Cette marque de reconnaissance est donnée aux entreprises qui sont chefs de file au chapitre des programmes de ressources humaines, qu'il s'agisse d'avantages sociaux, de lieux de travail, de communications avec les employés ou encore de formation et de perfectionnement des compétences.
Cette année, dans le cadre de sa candidature au palmarès des 100 meilleurs employeurs, le cabinet a mis l'accent sur ses initiatives en matière de diversité, sur son Programme de performance environnementale et sur son engagement envers la collectivité, dont le programme KPMG à l'?uvre, qui entame sa cinquième année.
"Afin que le cabinet soit nommé pour 2009, nous avons voulu mettre en lumière nos initiatives en matière de responsabilité sociale, indique Mario Paron, chef des Ressources humaines de KPMG. Puisque nos employés souhaitent avoir des occasions de faire bénévolat, notre objectif est intégrer cet aspect à notre culture d'entreprise."
Le palmarès, qui en est à sa neuvième édition, reconnaît les employeurs canadiens leaders de leur secteur d'activité au Canada au chapitre des conditions de travail.
"La diversité demeure un moteur opérationnel pour le cabinet, précise Michael Bach, directeur, Diversité et inclusion chez KPMG. Les nominations de 2008 témoignent de cet état de fait, puisque 47 % des nouveaux associés, associés délégués et premiers directeurs principaux sont des femmes et des personnes issues de minorités visibles. Nous sommes déterminés à faire des progrès encore plus marqués dans ce domaine."
Pour dresser le palmarès 2009, Mediacorp a consulté l'historique de recrutement de plus de 75 000 employeurs au Canada, dont elle fait le suivi pour son site de recherche d'emplois bien connu, Eluta.ca. De ce nombre, Mediacorp a sollicité la participation de 10 000 employeurs affichant la croissance la plus rapide et de 6 000 autres entreprises de secteurs qu'elle souhaitait examiner. Le processus de candidature est exhaustif et comprend, entre autres, une revue approfondie des pratiques en matière d'exploitation et de ressources humaines. Au-delà de 2 000 employeurs ont entrepris le processus de candidature dans le cadre de la présente édition du palmarès.
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Communiqué envoyé le 2008-10-06 11:05:00 et diffusé par:
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