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Le Syndicat des TCA veut atténuer l'impact de la consternante annonce de licenciements
TORONTO, le 17 juin /CNW/ - Atterrés par l'annonce faite plus tôt aujourd'hui par Air Canada concernant l'élimination, d'ici la fin de 2008, de 2 000 emplois de son effectif canadien, les représentants des TCA sont décidés à atténuer l'impact de cette mesure sur ses membres. À l'échelle du pays, 400 membres des TCA seront touchés.
Les représentants de la société ont dit au syndicat qu'ils prévoient réduire la capacité de transport pour pallier les hausses des prix du carburant, qui coûtent à l'entreprise 1 milliard de dollars de plus que l'an dernier.
La compagnie aérienne a l'intention de réduire sa capacité de transport de 2 % pour les vols intérieurs, de 13 % pour les vols transfrontaliers et de 7 % pour les vols internationaux, ce qui est essentiellement imputable à une diminution de près de 19 % des vols vers l'Asie.
"L'annonce faite aujourd'hui vient nous rappeler une fois de plus que les travailleurs des sociétés aériennes continuent de subir les conséquences économiques de la déréglementation, de la capacité excédentaire, de la concurrence à outrance et maintenant, de hausses marquées des prix du carburant", a déploré le président des TCA, Buzz Hargrove.
Les ambitieux efforts de restructuration de la société (le plus récent étant l'exercice auquel s'est pliée Air Canada en vertu de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies en 2003-2004) l'ont peu préparée à cette flambée des prix du carburant, encore moins à une éventuelle récession économique, qui aurait des conséquences encore plus désastreuses sur les travailleurs, prévient M. Hargrove.
Les réductions d'emploi d'Air Canada ne sont que les plus récentes d'une succession de mauvaises nouvelles à frapper l'industrie aérienne, des milliers d'autres pertes d'emploi étant prévues pour Delta, Qantas, Continental Airlines et d'autres.
"Pour l'instant, nous devons tout faire pour protéger les intérêts de nos membres et nous assurer que leur charge de travail demeure raisonnable", a indiqué Bob Orr, adjoint au secrétaire-trésorier national des TCA, Jim O'Neil. "Nous allons demander à Air Canada de réduire le nombre de mises à pied et d'atténuer les répercussions sur les travailleurs touchés. Nous allons examiner toutes les possibilités."
Des pourparlers auront lieu au cours des prochaines semaines entre les représentants du syndicat et de l'employeur qui se pencheront sur d'éventuelles solutions pour les agents des ventes et du service à la clientèle concernés.
"L'entreprise a accepté d'examiner des façons d'atténuer l'impact de ces mises à pied sur nos membres, ce qui est encourageant", a indiqué Leslie Dias, présidente de la section locale 2002 des TCA, qui représente plus de 5 000 employés d'Air Canada au pays. "Notre syndicat aura un rôle de premier plan à jouer dans le cadre de ces pourparlers."
"Nos membres ont contribué à maintenir cette compagnie aérienne en vie par le passé, et nous allons faire en sorte que l'employeur s'en souvienne maintenant que nous affrontons cette crise", a affirmé Mme Dias.
Le syndicat craint les répercussions qu'aura l'abolition de ces 400 emplois sur les membres des TCA d'autres unités de négociation au pays.
Le Syndicat des TCA et Air Canada doivent entreprendre des négociations collectives au cours de la prochaine année, qui marque la première série de négociations depuis que l'entreprise a émergé de la protection des tribunaux contre la faillite en 2004.
Contact:
Angelo DiCaro
Communications
TCA
(416) 606-6311
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Sujet:
Travail / Personnel
Communiqué envoyé le 2008-06-17 16:45:00 et diffusé par:
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