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Pénurie d'infirmières en salle d'opération - L'OIIQ applaudit à la mise en ?uvre du plan de relève des infirmières en salle d'opération
MONTRÉAL, le 17 juin /CNW Telbec/ - L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) applaudit à l'annonce du ministre de la santé, monsieur Phillippe Couillard, d'un investissement de 2 à 4M$, faite aujourd'hui, pour l'élaboration d'un nouveau programme d'internat d'un an en vue de mieux préparer les infirmières à exercer en salle d'opération. "L'OIIQ a présenté au ministre dès l'automne dernier ce programme innovateur susceptible d'attirer et de retenir des infirmières dans ce domaine grandement en pénurie, a déclaré madame Gyslaine Desrosiers, présidente de l'OIIQ. De plus, il permettra de rehausser leurs compétences de manière à exercer à titre d'infirmière en soins périopératoires et première assistante".
Le programme d'internat, conçu en partenariat avec la Corporation des infirmières et infirmiers des salles d'opération du Québec (CIISOQ), présente un caractère innovateur à plusieurs égards. En effet, la partie théorique sera accessible dans tous les hôpitaux du Québec grâce au téléapprentissage sur Internet. Quant aux stages disponibles localement, ils devront répondre à des critères de compétence élaborés au plan provincial. "La mise en valeur et l'élargissement du rôle de l'infirmière en soins périopératoires pourra sans doute créer un intérêt nouveau pour ce domaine de pratique, tout en améliorant la qualité et la sécurité des soins", a ajouté madame Desrosiers. Rappelons que cette formation n'est pas incluse dans la formation initiale.
De plus, l'Ordre entend soutenir l'introduction d'infirmières auxiliaires en service interne en publiant conjointement avec l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) des lignes directrices à cet effet. L'OIIQ collabore présentement avec la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ) à la tournée provinciale des blocs opératoires en vue d'améliorer leur fonctionnement. L'OIIQ anticipait que la crise actuelle dans les salles d'opération ne s'aggrave si rien n'était fait. Rappelons que 42 % des infirmières qui pratiquent dans ce domaine ont plus de 50 ans.
Autres mesures annoncées par le ministre concernant la planification des
effectifs infirmiers
L'introduction d'environ 3000 nouvelles infirmières par année exige d'importants efforts pour les intégrer. En ce sens, le renforcement du soutien clinique à ces recrues s'avérait nécessaire et a fait l'objet d'un consensus entre les organismes participants à la Table de concertation du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Parmi les mesures annoncées, le déploiement du mentorat à large échelle permettra le transfert de connaissances des infirmières d'expérience à la relève. L'Ontario a déjà innové avec succès en cette matière en investissant 28M$ par année auprès des infirmières de 55 ans et plus.
Depuis quelques années, le ministre Couillard promeut l'importance d'introduire au Québec des infirmières praticiennes de 1ère ligne (IPS) comme moyen d'améliorer l'accès aux services de santé dans un contexte où un million et demi de Québécois n'ont pas de médecins de famille. À cet égard, l'OIIQ se réjouit de sa décision d'ouvrir 115 postes dûment financés comme point de départ à l'arrivée des premières diplômées, prévue pour 2009.
Quant aux soins critiques, ce secteur (urgences, soins intensifs, unités coronariennes, néonatalogie et grands brûlés) demeure en difficulté majeure pour attirer et retenir des infirmières. Nous notons que 13 % des jeunes infirmières y débutent leur pratique et que 50 % des infirmières y ont moins de 5 ans d'expérience. Il est évident que la complexité des soins dans ce domaine requiert une formation spécifique pour la nouvelle génération et le maintien en poste des infirmières d'expérience. "Des mesures draconiennes doivent être consenties pour stabiliser les effectifs infirmiers dans ce secteur. Le maintien des primes salariales annoncées par le ministre est un pas dans la bonne direction", a déclaré madame Desrosiers.
Le Ministre Couillard met de l'avant un train de mesures qui seront déployées de manière concomitante. Cette façon de faire est de bon augure pour marquer des progrès par rapport à la situation actuelle.
L'OIIQ demeure toutefois extrêmement préoccupé par le nombre important d'infirmières âgées de 50 ans et plus qui totalise environ 25 000 personnes. La rétention de ces infirmières d'expérience se révèle l'enjeu majeur de la pénurie actuelle. Au cours de l'année qui vient, l'OIIQ invite le ministère à suivre de très près le taux des départs à la retraite et à prendre d'autres mesures, si nécessaire, pour retenir les infirmières d'expérience.
L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec est un ordre professionnel régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers (L.R.Q., c. I-8) et par le Code des professions (L.R.Q., c. C-26). Sa principale fonction est d'assurer la protection du public par la surveillance de l'exercice de la profession infirmière. L'OIIQ a également pour mandat de promouvoir une pratique infirmière de qualité et de contribuer au maintien des compétences des infirmières.
Contact:
Lise Provost
B.Sc.
M.Éd.
Attachée de presse
Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
(514) 935-2505
poste 225
Cellulaire: (514) 895-1987
Source: Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
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Sujet:
Travail / Personnel
Communiqué envoyé le 2008-06-17 16:14:00 et diffusé par:
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