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Nouveau contrat de travail pour les employés de TVA-Québec
QUÉBEC, le 17 juin /CNW Telbec/ - Réunis en assemblée générale lundi soir, les employés de TVA-Québec (SCFP-FTQ) ont approuvé à 82,8 % l'entente de principe intervenue la semaine dernière entre leur comité de négociation et la direction de la station.
D'une durée de quatre ans, la nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales de 2 % pour chacune de ces années. Si l'inflation devait être supérieure à 2 %, les augmentations seront ajustées en conséquence, jusqu'à un maximum de 3 % sur une base annuelle, selon l'indice des prix à la consommation (IPC). Ces paramètres salariaux sont identiques à ceux de TVA-Montréal.
Un contrat amélioré
D'autres bonifications ont été apportées à la convention collective. Les dispositions concernant les congés de maternité ont été substantiellement améliorées. Une nouvelle clause permettra de transformer des emplois occasionnels précaires en emplois réguliers. Le nouveau contrat de travail prévoit aussi un droit de rappel pour les employés occasionnels, fondé sur les jours travaillés. Une clause visant à obtenir un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique a été introduite. Les allocations de déplacement seront dorénavant indexées annuellement. Une nouvelle disposition prévoit la possibilité d'un congé sans solde, partiel ou complet, pour prendre soin d'un parent ou d'un enfant malade, sur présentation d'une pièce justificative pertinente.
Rappelons que la convention collective des employés de TVA-Québec était échue depuis le 7 octobre 2007. Les négociations se sont conclues au terme de 17 rencontres réparties sur une période de deux mois. Le nouveau contrat couvre le travail d'environ 150 employés de la station, à l'exception des réalisateurs et des conseillers publicitaires.
Suite à la ratification de leur nouveau contrat de travail, les syndiqués de TVA-Québec ont résolu de faire un don de 10 000 $ à leurs collègues du Journal de Québec en lock-out depuis 14 mois.
Comptant 7000 membres dans les communications au Québec, le SCFP est présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et les services sociaux, l'éducation, les transports urbain et aérien, les sociétés d'État et organismes publics québécois, l'hydroélectricité et les municipalités. Avec plus de 105 000 membres, le SCFP est le plus important affilié de la FTQ.
Contact:
Carl Langelier
(418) 988-5837
Robert Bellerose
Information SCFP
(514) 247-9266 Source: SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE (FTQ)
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Sujet:
Travail / Personnel
Communiqué envoyé le 2008-06-17 05:45:00 et diffusé par:
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