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Mise à jour d'Air Canada Jazz concernant la procédure d'arbitrage sur le réexamen des salaires



HALIFAX, N.-É, le 19 juillet /CNW/ -- HALIFAX, N.-É, le 19 juillet /CNW/ - Air Canada Jazz a annoncé aujourd'hui que l'arbitre Michel Picher a rendu publique sa décision à l'issue du réexamen des salaires des quelque 1 660 employés de la Maintenance et Ingénierie, des Ventes et Service clientèle et de l'Affectation des équipages de Jazz représentés par les Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA). L'arbitrage, qui porte exclusivement sur la question du salaire horaire, fait suite à une disposition des conventions collectives conclues entre le transporteur et la plupart de ses syndicats en 2003.

En plus de légers redressements fixes prévus pour les échelles applicables aux employés embauchés après le 31 juillet 2003, M. Picher a accordé aux employés représentés par les TCA une augmentation de salaire de   1 % à compter de juillet 2006, 1,75 % à compter de juillet 2007 et 1,75 % à compter de juillet 2008.

Les négociations avec les Teamsters Canada, qui représentent environ   750 agents de bord de Jazz, commenceront au début du mois d'août. L'Association des régulateurs des compagnies aériennes canadiennes (CALDA), qui représente 55 régulateurs de vol, n'a pas encore établi la date de début des négociations. La convention collective négociée en 2003 avec l'ALPA (pour Air Line Pilots Association International) représentant environ 1 310 pilotes de Jazz ne renferme pas de dispositions relatives au réexamen des salaires.

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Communiqué envoyé le 19 juillet 2006 à 17:25 et diffusé par :